Источник: https://t.me/lmdlf/5940

Большинство миллениалов не воспринимают женщин как равных себе, утверждает исследование, в котором изучалось, как студентки-биологини колледжа оценивают интеллект и достижения своих однокурсниц, сообщает Harvard Business Review. Среди выводов: В каждой группе по биологии, где проводилось исследование, мужчина считался самым выдающимся студентом, даже в тех случаях, когда женщины получали значительно лучшие оценки. Также было обнаружено, что мужчины переоценивают интеллект своих одногруппников по сравнению с одногруппницами. Мужчины продолжали преувеличивать свои оценки академических достижений сверстников, несмотря на неоспоримые доказательства того, что их сверстницы показывали лучшие результаты. У женщин, наоборот, не было обнаружено предвзятости: их оценка одногруппников, как правило, была точной. Исследователи из Национального института здравоохранения отметили, что женщины, изучающие STEM (науку, технологии, инженерию и математику), бросают учебу значительно чаще, чем их коллеги-мужчины. "Причины такого различия сложны, и одним из возможных факторов, способствующих этому, является социальная среда, в которой женщины оказываются при обучении", - пишут они. Тем не менее, многие мужчины считают, что они стали объектом обратного сексизма. Консервативный обозреватель Джон Хокинс в прошлом году разглагольствовал в Ратуше: "Мужчинам приходится тяжелее в Америке, чем многие думают. Отчасти это потому, что они — одна из немногих групп (наряду с белыми, консерваторами и христианами), на которую принято гадить при каждом удобном случае. Если вы не заметили, в Америке идет непрестанная атака на мужественность". Однако исследования подтверждают реальность предубеждений в отношении женщин по половому признаку. Ошеломляющие 90 процентов женщин сообщили, что сталкивались с гендерными домогательствами на рабочем месте, как показало исследование Мичиганского университета 2010 года. Результаты свидетельствуют о том, что целью таких домогательств было вытеснение женщин с рабочих мест, а не общепринятая мотивация — попытка привлечь женщин к отношениям. "Можно утверждать, что в таких случаях ‘сексуальные домогательства используются как для преследования, так и для дисциплинарного воздействия на вышедшую за рамки гендерных стереотипов персону: женщина, осмелившаяся выполнять мужскую работу, должна поплатиться’", — пишут исследователи, цитируя статью Кэтрин М. Франке, доцентки кафедры права юридического колледжа Университета Аризоны. Что касается конкретно миллениалов, то, по данным опроса, проведённого в 2014 году среди более чем 2000 взрослых жителей США, они хуже принимают руководительниц, в сравнении с руководителями, сообщает Harvard Business Review. Половина миллениалов заявила, что их карьера будет приоритетнее карьеры их партнёрш. Три четверти женщин, напротив, заявили, что их карьера будет по крайней мере столь же важна, сколько карьера их мужей.