Авторка: https://t.me/damnambivalence/1756

Подруга посоветовала книгу Эмили Чанг Brotopia: Breaking Up the Boys' Club of Silicon Valley - история о том, как мужчины лишили женщин доступа к богатству, карьере и возможностям влияния на технологии, а следовательно, и культуру.

Чем больше читаешь о том, как мужчины принимают решения, тем быстрее избавляешься от патриархального мифа о том, что они рациональны и руководствуются собственной выгодой. Если бы они думали о выгоде, то инвестировали бы в компании, созданные женщинами - они доходнее, конкурентноспособнее и надежнее всех остальных. Но мужчины думают другим местом, поэтому они вкладывают свои деньги в других мужчин (и жестоко прогорают).

Эмили Чанг рассказывает, как появился стереотип о "программисте-ботанике", ну знаете, существо с бородой и в свитере, которое патологически боится общения и гигиены, питается бичпакетами и годами не видит солнца.

До 1960-х годов разработкой программного обеспечения занимались женщины - и журнал Космополитен утверждал, что это самая подходящая женская профессия, ведь она требует методичности, внимательности и умения видеть взаимосвязи.

Сфера развивалась настолько быстро, что компании не могли найти достаточно людей для заполнения открытый вакансий - и тогда они начали использовать тесты на профпригодность, чтобы быстрее находить сотрудников. Психологи Уильям Кэннон и Даллис Перри, опираясь на данные, которые собрали в основном у программистов-мужчин, построили так называемую "шкалу профессионального интереса". Они решили, что чем больше мужчина доволен своей работой, тем успешнее он как специалист - очень сомнительное заключение, но оно определило лицо индустрии на следующие 60 лет.

Также эти психологи обратили внимание, что все довольные своей работой сотрудники "не любят людей" - и этот критерий не только был включен в официальную "шкалу программиста", но и породил стереотип об антисоциальном нерде. В 1968 году консультант по компьютерному персоналу сказал на конференции, что программисты "часто эгоцентричны, слегка невротичны и шизофреничны", а также не в состоянии соблюдать дресс-код, поэтому круглый год носят сандалии и не бреют бороду. Голливуд окончательно закрепил этот образ, именно поэтому мы все имеем несчастье видеть в фильмах пузатых неряшливых хакеров, живущих в подвале.

Не существует доказательств того, что невротичные закомплексованные мужчины станут программировать лучше, чем внимательные и ответственные женщины. Зато у нас есть сотни доказательств того, что женщины гораздо лучше справляются с работой в команде, принимают более ответственные решения и не склонны к глупому неоправданному риску: качества, которые важны как в программировании, так и в обычной жизни.

Но из-за двух не очень профессиональных психологов индустрия начала массово дискриминировать женщин - еще одно доказательство того, что мужчины никогда не могут как следует подумать о последствиях своих поступков.